為全面加速推進(jìn)“學(xué)習(xí)型珍寶島”建設(shè)、營造全員學(xué)習(xí)氛圍，讓各層級(jí)員工了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、明確本部門落地舉措與重點(diǎn)工作、清晰部門職責(zé)與角色認(rèn)知、掌握本崗位工作流程與工作技能，促進(jìn)工作與學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為期6個(gè)月的珍寶島藥業(yè)全員2018“戰(zhàn)略研討與崗位學(xué)習(xí)競(jìng)賽”于本月正式拉開序幕。
為了讓全員了解本次“崗位學(xué)習(xí)競(jìng)賽”相關(guān)要求，商學(xué)院會(huì)同人力資源中心、行政運(yùn)營中心、監(jiān)察審計(jì)中心等部門于5月4日下午在股份公司3號(hào)會(huì)議室召開了珍寶島藥業(yè)2018“戰(zhàn)略研討與崗位學(xué)習(xí)競(jìng)賽”啟動(dòng)會(huì)，包括股份本部、哈珍寶、商業(yè)管理公司、雞西、虎林、牡藥營、安徽藥材、泰等二百余名中高層管理人員參加了本次啟動(dòng)會(huì)。
股份公司常務(wù)副總裁陳海出席啟動(dòng)會(huì)并作了“競(jìng)賽”總動(dòng)員。陳總從自己多年的職業(yè)經(jīng)歷出發(fā)，深刻剖析了在公司變革轉(zhuǎn)型時(shí)期開展本次“崗位學(xué)習(xí)競(jìng)賽”以加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)的重要意義。隨后，商學(xué)院院長伊紅軍從“崗位學(xué)習(xí)競(jìng)賽”項(xiàng)目概述、項(xiàng)目執(zhí)行及排期、職責(zé)與分工三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，點(diǎn)燃了大家參加“競(jìng)賽”熱情與激情。
股份公司顧問韋博士從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角及供應(yīng)鏈管理的視角對(duì)公司2018-2022年戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了宣導(dǎo)。在近2個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，韋博士對(duì)“我們面對(duì)什么樣的產(chǎn)業(yè)？”、“我們處在什么樣的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境？”、“我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？”、“我們未來5年做什么？”、“我們應(yīng)該如何組織？”5個(gè)大問題進(jìn)行了系統(tǒng)講授。
本次“戰(zhàn)略”研討及“競(jìng)賽”宣講，讓各層級(jí)員工公司明細(xì)了公司未來的發(fā)展方向及深刻領(lǐng)悟了參加本次“競(jìng)賽”的重大意義。參會(huì)人員紛紛表示，相信通過6個(gè)月的“競(jìng)賽”一定能不斷的提升本崗位的專業(yè)及管理能力，“群策群力”完成工作技能提升與促進(jìn)工作與學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的艱巨任務(wù)。
