6月25日，珍寶島藥業(yè)研發(fā)管理干部培訓(xùn)班在北京集團總部正式開班，參加本次培訓(xùn)班的公司領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員共計22人，本次培訓(xùn)班橫鏈接生產(chǎn)、營銷負責(zé)人講授五年規(guī)劃及運營模式，縱向延伸注冊、中藥、臨床領(lǐng)軍人才做專業(yè)知識延展，在開班儀式上股份公司研發(fā)副總裁李智勇、集團商學(xué)院院長張焱斌、股份公司人力資源中心負責(zé)人陳蓉及哈爾濱研究院院長王喜軍就本次開營儀式致辭。
研發(fā)儲備干部培訓(xùn)班第一講請到研發(fā)總裁助理滕寶、生產(chǎn)副總裁李天翥、醫(yī)貿(mào)銷售三公司大區(qū)總周班、市場部產(chǎn)品經(jīng)理富遠航，針對研發(fā)五年規(guī)劃、生產(chǎn)未來規(guī)劃及布局、營銷銷售模式、市場對標企業(yè)分析進行重點講解；讓中層管理干部明確公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，豐富了中層管理干部的思想格局。
管理類課程為商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理許宗宗，從管理者角色定位、管理工具、如何激勵下屬三方面進行講解，其中包括了管理測評工作的運用，讓中層管理者從理論到實踐的運用，加深了學(xué)員的理解、統(tǒng)一思想上的認知。
結(jié)合此次培訓(xùn)的知識點，研發(fā)中心組織了后備干部的座談會，研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)積極參與其中，各學(xué)員從實際工作中遇到的問題及困惑請教了現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)，各領(lǐng)導(dǎo)積極業(yè)務(wù)上及管理上的問題進行點撥與解惑。
研發(fā)體系后備干部培訓(xùn)班于6月26日圓滿結(jié)束，后期將繼續(xù)關(guān)注后備干部的培訓(xùn)需求，做好服務(wù)支持。
